Jornada Profesional de Recursos Humanos

“Gestión del talento a la española: El estado de la cuestión”
Madrid, jueves 3 de abril de 2003
8.30 – 9.00 Registro y bienvenida a los asistentes
9.00 – 9.30 Inauguración de la Jornada
Juan Carlos Cubeiro Socio-director de eurotalent Presidente de la Jornada
Lluis Tarín Martínez Director de Formación Continua Universitat Oberta de Catalunya. Grupo UOC
9.30 – 10.30 Primera sesión
“Gestionando el talento desde España en entorno multinacionales”
Isabel Aguilera Directora General “NH Hoteles” “Mujer Empresaria del Año” por la Federación Española de Mujeres Empresarias y Profesionales
Isabel Aguilera, elegida por la revista FORTUNE como una de las 50 ejecutivas más influ- yentes del mundo, nos dará, en esta sesión, su visión de la gestión del talento en España en el entorno de lo que supone la pertenencia a una multinacional, desde la doble pers- pectiva de dirigir una subsidiaria de una compañía extranjera y de la gestionar una com- pañía española con ramificaciones en todo el mundo.
10.30 – 11.00 Pausa café
11.00 – 12.30 Segunda sesión - Taller práctico
“Mejores prácticas de atracción y desarrollo de talento en España”
Fernando Bayón Catedrático de Organización de empresas Universidad Rey Juan Carlos
Carolina Caparrós Directora de RRHH Sun Microsystems
Salvador Torres Director de RRHH Iberdrola
María García Directora de RRHH Ernst & Young
Con la colaboración del prestigioso catedrático D. Fernando Bayón, tres directores de Recursos Humanos de empresas punteras en sus respectivos mercados nos explicarán, desde una perspectiva eminentemente práctica, cómo han buscado, reclutado, gestionado y retenido el Talento de sus colaboradores, consiguiendo que ese talento haya hecho de sus compañías líderes en cada uno de sus segmentos.
12.30 – 13.30 Tercera sesión
La gestión del talento y el conocimiento utilizando comunidades virtuales
Fernando García Fontenla Director GECSA – Grupo UOC
Las comunidades virtuales son una excelente herramienta para la gestión y retención del talento en las organizaciones. Desde esta perspectiva, Fernando García Fontenla director de “Gestión del Conocimiento, S.A. - (GECSA) del grupo UOC, expondrá en esta sesión las características de estas comunidades, y cómo se están convirtiendo en verdaderos referentes para muchos Presidentes, Directores Generales y Directores de Recursos Humanos y Formación.
13.30 – 14.30 Cuarta sesión
“Cómo gestionar el talento en tiempos de cambio”
Fernando de Salas Nestares Presidente – DBM - Uniconsult
Tanto las empresas como las personas tienen y tendrán grandes retos en la gestión del talento. En cuanto a las personas, necesitarán acostumbrarse a nuevos entornos laborales en los que la inestabilidad laboral y la movilidad serán constantes y, en cuanto a las empresas tendrán que asumir nuevas formas de trabajo y nuevos tipos de trabajadores.
14.30 – 16.30 Almuerzo de trabajo Invitada de honor:
Soledad Córdova Garrido
Directora General de Trabajo Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
La Directora General de Trabajo, Excma. Sra. Dª. Soledad Córdova Garrido, nos hace el honor de presidir el almuerzo de trabajo que se servirá durante la jornada, y en el transcurso del cual dirigirá unas palabras a los directivos y profesionales asistentes.
16.30 – 18.30 Cuarta sesión - Mesa redonda
El Top Ten Management Español: La evolución hacia un pensamiento estratégico propio
Moderador:
Javier Fernández Aguado Profesor de la Universidad San Pablo-CEU, Asesor de Deloitte & Touche.Coordinador y coautor del libro “Management español: los mejores textos”
Participantes:
Santiago Álvarez de Mon Profesor del IESE. Autor de “El mito del líder”
José Manuel Casado Socio Director de Accenture. Autor de “El directivo del siglo XXI”
Juan Carlos Cubeiro Socio de eurotalent. Autor de la trilogía de “La sensación de fluidez”
José Aguilar Coordinador y coautor del libro "Gestión del cambio"
Esta mesa redonda cierra el programa de la Jornada “Gestión del Talento a la Española”. Estará moderada y dirigida por Javier Fernández Aguado, autor de un buen número de obras esenciales sobre Liderazgo, gestión de equipos y management en general, y coautor y coordinador del libro “Management Español: los mejores textos”(*), cuya publicación ha marcado un hito importante en España e Hispanoamérica, fundamentalmente por lo que se refiere a definir quiénes son los autores españoles más importantes en temas de gestión y dirección de organizaciones.
En la mesa redonda participarán cinco de esos autores, abordando las cuestiones que cada uno de ellos ha analizado en el libro citado. Se trata, pues, de una oportunidad única de encontrar reunidos a los máximos expertos en la materia, ampliamente reconocidos por el mercado, y participantes habituales, todos ellos, en foros tanto nacionales como internacionales.
18.30 Clausura de la jornada - Entrega de certificados
(*)
Boletín de inscripción
Precios (*)
1 asistente 480 €
2 asistentes (- 15 %) 816 €
3 asistentes (- 30 %) 1.000 €
Lugar de celebración
El libro ”Management Español: los mejores textos”, de Editorial Ariel, será obsequiado a los Cincuenta primeros inscritos, por cortesía de Grupo UOC, patrocinador de la Jornada
Hotel NH HABANA Paseo de la Habana, 73. 28036 MADRID
Cheque contra factura Transferencia Bankinter: 0128 8701 62 0500008142
(*) A estos precios se aplicará un 25 % de descuento adicional para profesionales por gentileza de eurotalent.
En los precios está incluida la documentación y el certificado de asistencia, así como el café y el almuerzo que se servirán durante la jornada. En caso de cancelación de la asistencia, se reembolsará la cuota íntegra, siempre que se comunique por fax o e-mail antes del 15 de marzo. Después de esta fecha, el asistente podrá enviar otra persona en su lugar, u optar por mantener un saldo a su favor para la asistencia a futuras jornadas.
Datos de la factura
Nombre 1
asistente cargo Nombre 2º asistente cargo Nombre 3º asistente cargo Empresa CIF Persona de contacto Dpto. Domicilio C.P. Ciudad Provincia Tel. Fax e-mail
er
Enviar por E-mail a: crodriguez@ie-3.com o por fax al 915.22.88.07
Nota.- Cualquier cambio de última hora que se produjera sobre el programa previsto será comunicado con la suficiente antelación a los clientes inscritos.